廣瀬友亮（2014年4月入社）

システムエンジニア

住宅ソリューション事業部　大阪技術営業部　技術第3課

JIPテクノサイエンスに入社を決めた理由は何ですか？

充実の研修制度と離職率の低さ

入社を決めた理由は、自己成長ができそうだと感じたからでした。私は、学生時代からどちらかというと提案型でチャレンジしたいタイプでした。ただ、システム開発の知識が無いこと、また、大手に入社しても埋もれてしまうのではないかと不安を感じていました。会社説明や社員の話を聞く中で、会社の規模は小さいながら、研修制度が充実しており、離職率が低く、何より親しみやすい方が多いと伺い、腰を据えて成長していけそうだなと感じました。入社後も、当時感じた会社へのイメージは変わりませんでした。むしろ、長く勤続されている方から若手に意見を求められることが多く、いろいろな方にご迷惑をおかけしながら成長させてもらいました。

仕事で嬉しかったこと、大変だったことを教えてください。

小さな失敗の繰り返しが大きな成功に繋がる

一番うれしかったことは、お客様から直接相談を受けたことでした。入社して2,3年頃だったと思います。いつも連絡させてもらっていたお客様伝いで、別の方から直接相談をいただいたことがありました。私の知識量の多さだけでなく、人柄的に相談しやすいと言われて、自分が認めてもらったことに誇りを感じました。今では、こちらから提案することも増えてやりがいを感じています。逆に、大変だったことは多いです。決まったスケジュールで開発を行っているため、リスク管理が非常に大変です。入社当時から小さな失敗を繰り返して、先輩にフォローしてもらいながら、リスク管理能力と精神力を鍛えてもらいました。先輩には頭が上がりません。

一日のスケジュール

8:00 出社(or在宅) メール・チャットのチェック。1日のスケジュールを確認し、協働者の方(協力会社の方や派遣さん)へ作業依頼。
8:15 作業管理と開発協働者の方からの質問・相談の対応をしながら、納品物(設計書)の確認や、課題・スケジュールの調整。
12:00 お昼休み社内で持参した愛妻弁当に舌鼓。リラックスタイム。
13:00 チームミーティング WEB会議システムで、開発の進捗とスケジュールを確認。仕様の相談があったので、別途会議の場を設定して終了。
14:30 仕様の相談 WEB会議システムで、要求仕様を確認しながら困っている内容を精査。
15:30 開発要求仕様の確認と対応項目の工数積算。納品物(設計書)の確認。
16:30 退社作業の見通しが立ったので、今日はノー残業デイ。妻から連絡をもらった食材を買いにスーパーへGo。

廣瀬 友亮（2014年4月入社）